作為一名護(hù)士,你是否也曾經(jīng)抱怨過工資待遇跟我們沉重的工作負(fù)荷和頻繁的夜班不成比例?累死累活得不到病人的理解和尊重?護(hù)士的青春流失的太快?
傳統(tǒng)觀念留給中國百姓的印象:醫(yī)生的地位比護(hù)士高。雖然我們打心眼里誰也不會(huì)承認(rèn),但事實(shí)上這也是我們護(hù)士姐妹們必須面對(duì)的問題。歷史遺留問題很難解決,但跟我們自身的努力不夠有很多關(guān)系。當(dāng)病人咨詢相關(guān)信息的時(shí)候,如果我們想都沒想就說:“去找醫(yī)生”,殊不知你一句推卸的話把你在病人心目中的地位也折損了。當(dāng)病人病情發(fā)生變化時(shí),如果你只會(huì)用帶哭腔的聲音安慰,求助于醫(yī)生時(shí),病人失望之余,你的職業(yè)生涯也到頭了。如果你成天只關(guān)心美容服飾,玩樂戲耍,對(duì)天下事一竅不通,同樣得不到別人的尊重,只會(huì)讓人覺得你膚淺。
大家都知道,護(hù)士工作實(shí)在很辛苦,既要面對(duì)復(fù)雜的工作群體,應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù),還要努力調(diào)整打亂的生物鐘,和時(shí)間賽跑。慢慢地,已經(jīng)疲于和舊制度、舊觀念抗?fàn)幜?,已?jīng)被管理慣了,不習(xí)慣自己管理自己了。一方面,對(duì)現(xiàn)行的一切深感悲憤,怨聲唉道;另一方面,在體制、制度改革需要你說話的時(shí)候,卻沉默了。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見時(shí),也許你不想為此事費(fèi)心,也許你不想和領(lǐng)導(dǎo)沖突,不想得罪領(lǐng)導(dǎo),于是會(huì)這樣說:你說,我們聽;你做主,我們服從。
而作為護(hù)士,要想改變自己的地位,首先,就要樹立主人翁意識(shí),熱愛自己的工作。要明白,我在為我自己工作,對(duì)病人負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)我自己負(fù)責(zé)。不可否認(rèn),有些護(hù)士有的時(shí)候把自己的工作態(tài)度和對(duì)護(hù)士長的私人感情以及對(duì)服務(wù)對(duì)象的好惡聯(lián)系起來。認(rèn)為,你這個(gè)護(hù)士長對(duì)我好,我就為你賣力做事;你這個(gè)病人對(duì)我好,或者有錢有權(quán),我就服務(wù)周到點(diǎn)。否則,我就消極怠工或者陽奉陰違,甚至使點(diǎn)小壞。這樣的想法是錯(cuò)誤的,如果你是為別人工作,那是看低了你自己,連你都瞧不起自己,還能指望別人尊重你?每個(gè)人都應(yīng)該為自己工作,人的很多決定和行為決定于人的心態(tài)。思想不同,對(duì)于一件事情的決定也是不一樣的。決定不一樣,又使得人們采取了不同的行動(dòng)。行動(dòng)不一樣造成了不同的結(jié)果。一個(gè)人的成就,取決于他下決定的決心,下決定的能力跟肌肉一樣,肌肉是越練越強(qiáng),下決定的能力也是越練越強(qiáng)。
其次,護(hù)士應(yīng)樹立主動(dòng)意識(shí)。有些規(guī)定雖然并沒有明確規(guī)范我們的工作范圍,但我們自己要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作職責(zé)。我們應(yīng)該有意識(shí)地不斷提高自己的綜合素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作的需要。大家都知道現(xiàn)代健康觀的定義:健康不僅是沒有軀體疾病,還要心理健康、道德健康和良好的社會(huì)適應(yīng)能力。單純的專業(yè)知識(shí)已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代護(hù)理的需求了,我們還需要大量的人文、地理、美學(xué)、藝術(shù)、溝通管理等方面的知識(shí)。時(shí)代在變,人在變,我們更需要改變并改進(jìn)。在工作之余,我們不忘給大腦充電,增長我們的見識(shí),增加我們的工作經(jīng)驗(yàn),提高我們的修養(yǎng)。當(dāng)病人向我們咨詢的時(shí)候,我們能嫻熟而專業(yè)的解疑答惑,而不是尷尬的說“去找醫(yī)生”;當(dāng)病人病情變化時(shí),我們除了安慰患者,更重要的是忙而不亂、及時(shí)準(zhǔn)確的搶救病人。人的生命只有一次,送給病人最好的禮物就是預(yù)防疾病、治療疾病、維護(hù)健康。
前面的道路還很艱辛,但只要一直朝正確的方向走下去,相信上天也會(huì)被我們感動(dòng)。以前看到過一句話說得很好:先有為而后才能有位。送給大家,同時(shí)也是勉勵(lì)自己。