自我院決定開展三級醫(yī)院的工作以來,七病區(qū)組織醫(yī)護人員對照標準找差距,從以下幾個方面進行工作:
?、鍖φ杖夅t(yī)院的評審標準,明確科室工作目標。對照標準要求把既定目標落到實處,落實好各項創(chuàng)建任務(wù)。
?、嫱怀鰟?chuàng)建重點,在找出差距、找準薄弱點的同時,明確目標,在完成質(zhì)量上下功夫。落實好醫(yī)院的各項創(chuàng)建制度。
?、缭趯嶋H工作中重點在服務(wù)上下功夫,努力為病人創(chuàng)造溫馨、舒適、私密的就醫(yī)環(huán)境。要求科室醫(yī)務(wù)人員要細心、耐心的去服務(wù),工作要做細,服務(wù)態(tài)度要好,并做到文明用語。
在投身到創(chuàng)建活動中,七病區(qū)要求全體人員在日常的工作中一方面爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不能丟,要提倡激情工作,快樂工作。在工作中保持良好的精神狀態(tài),心情要好、態(tài)度要好,這是一切工作順利開展的前提。另一方便還要不斷地倡導(dǎo)職業(yè)精神,這也是醫(yī)院核心競爭力的體現(xiàn)。我們醫(yī)療工作是一項用心靈來溫暖心靈的事業(yè),這就要求我們醫(yī)務(wù)工作者必須具備高尚的職業(yè)精神,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力;在工作中要誠實,不蒙騙病人、不回避病情;堅決抵制索要紅包、亂開藥等有悖醫(yī)德的行為;在診療工程中要盡力保證病人的私密性;提供溫馨服務(wù)、滿意服務(wù);要通過每個人的努力贏得患者的信任,維護醫(yī)療公平性、公益性。