<video id="snjof"></video>
  1. <strong id="snjof"><form id="snjof"></form></strong>
    
    

    1. <th id="snjof"></th>

        <strong id="snjof"><dl id="snjof"><menu id="snjof"></menu></dl></strong>
        黨團(tuán)工作

        微課堂(九):《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第二章

          第二章政務(wù)處分的種類和適用
         
          第七條 政務(wù)處分的種類為:
         
          (一)警告;
         
          (二)記過;
         
         ?。ㄈ┯洿筮^;
         
         ?。ㄋ模┙导?jí);
         
          (五)撤職;
         
          (六)開除。
         
          第八條 政務(wù)處分的期間為:
         
          (一)警告,六個(gè)月;
         
         ?。ǘ┯涍^,十二個(gè)月;
         
          (三)記大過,十八個(gè)月;
         
          (四)降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。
         
          政務(wù)處分決定自作出之日起生效,政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算。
         
          第九條 公職人員二人以上共同違法,根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,分別給予政務(wù)處分。
         
          第十條 有關(guān)機(jī)關(guān)、單位、組織集體作出的決定違法或者實(shí)施違法行為的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的公職人員依法給予政務(wù)處分。
         
          第十一條 公職人員有下列情形之一的,可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分:
         
          (一)主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的;
         
          (二)配合調(diào)查,如實(shí)說明本人違法事實(shí)的;
         
         ?。ㄈz舉他人違紀(jì)違法行為,經(jīng)查證屬實(shí)的;
         
          (四)主動(dòng)采取措施,有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響的;
         
         ?。ㄎ澹┰诠餐`法行為中起次要或者輔助作用的;
         
         ?。┲鲃?dòng)上交或者退賠違法所得的;
         
          (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。
         
          第十二條 公職人員違法行為情節(jié)輕微,且具有本法第十一條規(guī)定的情形之一的,可以對(duì)其進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查或者予以誡勉,免予或者不予政務(wù)處分。
         
          公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng),經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以減輕、免予或者不予政務(wù)處分。
         
          第十三條 公職人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分:
         
          (一)在政務(wù)處分期內(nèi)再次故意違法,應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的;
         
         ?。ǘ┳柚顾藱z舉、提供證據(jù)的;
         
          (三)串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的;
         
         ?。ㄋ模┌油溉藛T的;
         
         ?。ㄎ澹┟{迫、唆使他人實(shí)施違法行為的;
         
         ?。┚懿簧辖换蛘咄速r違法所得的;
         
          (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。
         
          第十四條 公職人員犯罪,有下列情形之一的,予以開除:
         
         ?。ㄒ唬┮蚬室夥缸锉慌刑幑苤?、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含宣告緩刑)的;
         
         ?。ǘ┮蜻^失犯罪被判處有期徒刑,刑期超過三年的;
         
         ?。ㄈ┮蚍缸锉粏翁幓蛘卟⑻巹儕Z政治權(quán)利的。
         
          因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般應(yīng)當(dāng)予以開除;案件情況特殊,予以撤職更為適當(dāng)?shù)模梢圆挥栝_除,但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
         
          公職人員因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的,予以撤職;造成不良影響的,予以開除。
         
          第十五條 公職人員有兩個(gè)以上違法行為的,應(yīng)當(dāng)分別確定政務(wù)處分。應(yīng)當(dāng)給予兩種以上政務(wù)處分的,執(zhí)行其中最重的政務(wù)處分;應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同政務(wù)處分的,可以在一個(gè)政務(wù)處分期以上、多個(gè)政務(wù)處分期之和以下確定政務(wù)處分期,但是最長(zhǎng)不得超過四十八個(gè)月。
         
          第十六條 對(duì)公職人員的同一違法行為,監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位不得重復(fù)給予政務(wù)處分和處分。
         
          第十七條 公職人員有違法行為,有關(guān)機(jī)關(guān)依照規(guī)定給予組織處理的,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分。
         
          第十八條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公職人員有違法行為,被罷免、撤銷、免去或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分。
         
          第十九條 公務(wù)員以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員在政務(wù)處分期內(nèi),不得晉升職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)和級(jí)別;其中,被記過、記大過、降級(jí)、撤職的,不得晉升工資檔次。被撤職的,按照規(guī)定降低職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)和級(jí)別,同時(shí)降低工資和待遇。
         
          第二十條 法律、法規(guī)授權(quán)或者受國(guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員,以及公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員,在政務(wù)處分期內(nèi),不得晉升職務(wù)、崗位和職員等級(jí)、職稱;其中,被記過、記大過、降級(jí)、撤職的,不得晉升薪酬待遇等級(jí)。被撤職的,降低職務(wù)、崗位或者職員等級(jí),同時(shí)降低薪酬待遇。
         
          第二十一條 國(guó)有企業(yè)管理人員在政務(wù)處分期內(nèi),不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)和職稱;其中,被記過、記大過、降級(jí)、撤職的,不得晉升薪酬待遇等級(jí)。被撤職的,降低職務(wù)或者崗位等級(jí),同時(shí)降低薪酬待遇。
         
          第二十二條 基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告、記過、記大過。
         
          基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務(wù)處分的,應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。
         
          第二十三條 《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條第六項(xiàng)規(guī)定的人員有違法行為的,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告、記過、記大過。情節(jié)嚴(yán)重的,由所在單位直接給予或者監(jiān)察機(jī)關(guān)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位給予降低薪酬待遇、調(diào)離崗位、解除人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系等處理。
         
          《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條第二項(xiàng)規(guī)定的人員,未擔(dān)任公務(wù)員、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員、事業(yè)單位工作人員或者國(guó)有企業(yè)人員職務(wù)的,對(duì)其違法行為依照前款規(guī)定處理。
         
          第二十四條 公職人員被開除,或者依照本法第二十三條規(guī)定,受到解除人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系處理的,不得錄用為公務(wù)員以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員。
         
          第二十五條 公職人員違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物,除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠;應(yīng)當(dāng)退還原所有人或者原持有人的,依法予以退還;屬于國(guó)家財(cái)產(chǎn)或者不應(yīng)當(dāng)退還以及無法退還的,上繳國(guó)庫(kù)。
         
          公職人員因違法行為獲得的職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等其他利益,監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位、組織按規(guī)定予以糾正。
         
          第二十六條 公職人員被開除的,自政務(wù)處分決定生效之日起,應(yīng)當(dāng)解除其與所在機(jī)關(guān)、單位的人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系。
         
          公職人員受到開除以外的政務(wù)處分,在政務(wù)處分期內(nèi)有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為的,政務(wù)處分期滿后自動(dòng)解除,晉升職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱、薪酬待遇不再受原政務(wù)處分影響。但是,解除降級(jí)、撤職的,不恢復(fù)原職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱、薪酬待遇。
         
          第二十七條 已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的,不再給予政務(wù)處分,但是可以對(duì)其立案調(diào)查;依法應(yīng)當(dāng)予以降級(jí)、撤職、開除的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)調(diào)整其享受的待遇,對(duì)其違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物依照本法第二十五條的規(guī)定處理。
         
          已經(jīng)離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的,依照前款規(guī)定處理。
        病歷
        郵寄
        微信
        訂閱
        訂閱號(hào)
        微信
        服務(wù)
        服務(wù)號(hào)
        人妻αv中文字幕无码,这里只有精品不卡视频,国产女人天天弄高清免费,国产污污污十八 在线精品观看 亚洲天堂在线视频网 一本久久国产精品视频
        <video id="snjof"></video>
        1. <strong id="snjof"><form id="snjof"></form></strong>
          
          

          1. <th id="snjof"></th>

              <strong id="snjof"><dl id="snjof"><menu id="snjof"></menu></dl></strong>