崗位職責(zé)：
院辦公室職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等起草工作，做好決議的整理、印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況，向院長(zhǎng)匯報(bào)。
三、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號(hào)、傳閱及保管等工作，摘錄文件主要內(nèi)容擬辦意見(jiàn)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四、做好人民群眾的來(lái)訪、來(lái)信處理及外來(lái)參觀人員和外賓的接待工作。
五、做好印鑒、打字、外勤等工作及文件的裝訂、整理、保管工作。
六、按時(shí)安排好總值班表。
七、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理工作，保持好院長(zhǎng)、書(shū)記辦公室的清潔衛(wèi)生。
八、負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。
九、負(fù)責(zé)微機(jī)及復(fù)印機(jī)的管理。
十、負(fù)責(zé)部門(mén)的檔案管理工作。
十一、負(fù)責(zé)全院車(chē)輛管理工作。
院辦公室主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。
二、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。
五、經(jīng)常深入科室，了解職工和病員群眾對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。
六、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車(chē)輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)信、來(lái)訪處理、參觀及外賓的接待工作。
七、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
工會(huì)主席職責(zé)
一、在院黨總支及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工會(huì)工作。
二、組織、籌備召開(kāi)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)、職代會(huì)等有關(guān)會(huì)議，搞好評(píng)比、表彰工會(huì)積極分子的工作。
三、深入基層了解群眾的呼聲，認(rèn)真為職工說(shuō)話(huà)辦事，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
四、安排好重大節(jié)日的文娛活動(dòng)，辦好職工之家，活躍職工文化生活，開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。
五、協(xié)同有關(guān)職能部門(mén)做好職工的集體福利工作。
六、組織工會(huì)干部圍繞黨的中心工作對(duì)職工進(jìn)行政治思想教育。
七、承辦院黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
工會(huì)副主席協(xié)助主席做好工作。
工會(huì)組長(zhǎng)職責(zé)
一、在黨支部、院工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及院工會(huì)制定的有關(guān)規(guī)定，配合黨的中心任務(wù)，做好會(huì)員的思想政治工作。
三、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，遵照工會(huì)章程，按期改選分會(huì)委員會(huì)，充分發(fā)揮分會(huì)委員會(huì)的作用，做好發(fā)展新會(huì)員工作。
四、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)工會(huì)委員會(huì)的日常工作，制定分會(huì)工作計(jì)劃，起草工作總結(jié)，并及時(shí)向院工會(huì)匯報(bào)工作。
五、經(jīng)常深入實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)廣大群眾的要求和建議，充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益和根本利益。
六、配合院工會(huì)及有關(guān)部門(mén)搞好職工福利工作。
七、承辦院工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其它任務(wù)。
工會(huì)委員會(huì)職責(zé)
一、在院黨總支及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地做好工會(huì)各項(xiàng)工作。
二、認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。
三、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以醫(yī)療為中心，積極做好本職工作，全心全意為病員服務(wù)。
四、做好在醫(yī)院職工中發(fā)展會(huì)員的工作，負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理及工會(huì)積極分子的評(píng)選工作。
五、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
六、協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工的生活福利工作，積極為職工排憂(yōu)解難。
七、負(fù)責(zé)職工的業(yè)余文化學(xué)習(xí)，不斷提高青年職工的思想文化素質(zhì)。
八、認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)工作的決定，加強(qiáng)民主管理，建立健全職工代表大會(huì)制度，組織職工參政議政，維護(hù)職工主人翁地位。
九、接受黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)職工切身利益事
團(tuán)總支書(shū)記職責(zé)
一、在院黨總支和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)總支委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團(tuán)總支的日常工作，并對(duì)團(tuán)總支工作全面負(fù)責(zé)。
二、主持召開(kāi)團(tuán)的會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示。研究、規(guī)劃共青團(tuán)的工作并督促檢查決議的執(zhí)行情況。圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用。
三、根據(jù)團(tuán)總支的工作計(jì)劃，經(jīng)常督促并協(xié)調(diào)各團(tuán)支部開(kāi)展工作，組織基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，研究團(tuán)的工作特點(diǎn)和規(guī)律，探討工作方法和途徑，不斷提高基層團(tuán)干部的思想水平和工作能力。
四、經(jīng)常向黨總支和上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示、匯報(bào)工作，反映情況，并且和各有關(guān)方面取得聯(lián)系，以爭(zhēng)取各方面對(duì)共青團(tuán)工作的支持。
五、了解和反映團(tuán)員青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，及時(shí)研究、積極引導(dǎo)并有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作，教育團(tuán)員青年向雷鋒、白求恩學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極完成本職工作，全心全意為病員服務(wù)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，樹(shù)立新的社會(huì)道德風(fēng)尚。維護(hù)他們的合法權(quán)益，關(guān)心他們的生活，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
六、抓好團(tuán)的組織建設(shè)，組織優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評(píng)選工作，制定并完善團(tuán)的管理制度。
七、做好新團(tuán)員的發(fā)展和超齡團(tuán)員離團(tuán)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)關(guān)系，并對(duì)違紀(jì)團(tuán)員情況進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見(jiàn)。
八、經(jīng)常深入基層，保持與其他行政、群眾組織的密切關(guān)系。
九、簽發(fā)以團(tuán)總支名義上送、下發(fā)的文件材料。
十、接受院黨總支和上級(jí)團(tuán)委交辦的其他工作。
團(tuán)總支副書(shū)記協(xié)助團(tuán)總支書(shū)記作好上述工作，團(tuán)總支書(shū)記不在的時(shí)候，代理書(shū)記的工作。
團(tuán)支部職責(zé)
一、在黨支部和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本支部團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部的日常工作，并對(duì)團(tuán)支部工作全面負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)傳達(dá)貫徹院團(tuán)委的工作布署，研究安排團(tuán)支部的工作。
三、了解、掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，幫助團(tuán)員青年排憂(yōu)解難，經(jīng)常傾聽(tīng)他們對(duì)團(tuán)支部工作的意見(jiàn)和建議，并負(fù)責(zé)落實(shí)。
四、負(fù)責(zé)制定團(tuán)支部工作計(jì)劃并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、支部團(tuán)員大會(huì)、黨支部和院團(tuán)委匯報(bào)工作，積極組織本支部的團(tuán)員青年參加院團(tuán)委組織開(kāi)展的活動(dòng)。
五、同有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)支部工作開(kāi)展。
六、抓好團(tuán)支委的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)開(kāi)好生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動(dòng)每個(gè)委員的積極性，督促和幫助各委員做好分管的工作。
七、了解本支部團(tuán)員青年的思想狀況，聽(tīng)取意見(jiàn)和要求，帶領(lǐng)團(tuán)員青年開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。
八、經(jīng)常組織各種形式的教育活動(dòng)，如上團(tuán)課，辦黑板報(bào)等，教育團(tuán)員青年向雷鋒、白求恩學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極完成本職工作，全心全意為病員服務(wù)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹(shù)立新的社會(huì)道德風(fēng)尚，，在本職崗位上努力成才。
九、圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用，積極組織團(tuán)員青年開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)。
十、處理團(tuán)組織的日常院務(wù)，做好團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡離團(tuán)手續(xù)。
十一、接受黨支部和院團(tuán)委交辦的其它工作。
團(tuán)支部副書(shū)記協(xié)助團(tuán)支部書(shū)記做好上述工作，團(tuán)支部書(shū)記不在的時(shí)候，代理書(shū)記的工作。
政工科職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的組織、人事工作的方針政策，積極開(kāi)展思想政治工作，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);
二、負(fù)責(zé)全院組織人事、黨建、職工教育等方面的具體管理工作;
三、負(fù)責(zé)制定黨員教育計(jì)劃、黨的組織活動(dòng)計(jì)劃和全員政治教育計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)工作;
四、做好黨風(fēng)、行風(fēng)和文明行業(yè)創(chuàng)建等規(guī)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)工作;
五、堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)干部、職工教育，做好干部的選拔、考核、管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)的評(píng)、聘、考核等基本工作，負(fù)責(zé)全院職工的勞動(dòng)工資管理套改及離退休管理工作;
六、抓好黨員隊(duì)伍管理，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，做好對(duì)預(yù)備黨員、積極分子的考察、培訓(xùn)和初審工作，加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè);
七、負(fù)責(zé)全院黨建和精神文明建設(shè)工作檔案資料的搜集、管理及歸檔工作;
八、協(xié)調(diào)院工會(huì)、團(tuán)支部的工作。
總務(wù)科工作職責(zé)
一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤保障工作，對(duì)總務(wù)工作實(shí)施全方位的組織管理，并滿(mǎn)足醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，以及醫(yī)療、教育和科研的需要。
二、對(duì)醫(yī)院確定的年度目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，對(duì)本科工作的發(fā)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見(jiàn)，報(bào)院部審核同意后，積極組織實(shí)施。重視和加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合本科實(shí)際情況，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索符合新時(shí)期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會(huì)化管理形式，逐步使后勤保障管理達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
三、教育后勤職工樹(shù)立為臨床一線服務(wù)的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關(guān)部門(mén)提供后期保障服務(wù)。堅(jiān)持下巡、下送、下收、下修，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題;指導(dǎo)班組長(zhǎng)和有關(guān)人員積極開(kāi)展工作，督促本科人員定期對(duì)本科各班組的工作進(jìn)行檢查考核;落實(shí)各項(xiàng)崗位職責(zé)，使后勤保障服務(wù)水平得到全面提高。
四、參與醫(yī)院基本建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的論證、實(shí)施后勤其他重大項(xiàng)目計(jì)劃的論證活動(dòng)，發(fā)揮職能部門(mén)參謀作用，并根據(jù)院部意見(jiàn)，指導(dǎo)有關(guān)人員做好基建項(xiàng)目立項(xiàng)前的論證方案，辦理項(xiàng)目立項(xiàng)所需的相關(guān)手續(xù)，按照基建項(xiàng)目管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)基建工程施工和其它事項(xiàng)的管理。
五、定期檢查后勤保障設(shè)施運(yùn)行情況，指導(dǎo)有關(guān)人員編報(bào)大型設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)標(biāo)，水、電、氣供應(yīng)正常。
六、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，督促有關(guān)人員按期編制上報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃，按要求做好物資采購(gòu)供應(yīng)工作，把好采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。
七、組織后勤員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高后勤員工專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并定期進(jìn)行理論和實(shí)際能力考評(píng)。
八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待，并按規(guī)定做好宿舍日常管理工作，督促檢查有關(guān)人員做好太平間的管理工作，以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求。
總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院后勤總務(wù)工作，對(duì)所屬班組和人員，按職責(zé)要求，進(jìn)行制度化、規(guī)范化管理，經(jīng)常對(duì)其完成任務(wù)的情況進(jìn)行督促檢查。
二、教育全體職工樹(shù)立后勤工作必須以病人為中心和服務(wù)于臨床第一線需要的指導(dǎo)思想，不斷完善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、保證全院供水、供電、供氣、供暖質(zhì)量，搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證常年運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
四、負(fù)責(zé)全院被服(包括洗滌、消毒、縫紐、修補(bǔ)等)的供應(yīng)管理工作。
五、負(fù)責(zé)后勤物資的采購(gòu)、供應(yīng)、保管及修舊利廢和報(bào)廢處理更新的工作。
六、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案，健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計(jì)劃、有措施、有登記，設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。
七、負(fù)責(zé)污水、污物的處理工作，煙塵排放量和污水的處理，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
八、負(fù)責(zé)院容院貌建設(shè)，綠化美化要做到協(xié)調(diào)明快，綠化面積和質(zhì)量要達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),院內(nèi)秩序井然，道路平整，排水通暢。
九、負(fù)責(zé)全院被服消毒、縫紉、修補(bǔ)供應(yīng)的管理工作，按時(shí)清點(diǎn)，帳物相符，丟失和損壞有登記、有處理。
十、負(fù)責(zé)短期臨時(shí)用工的管理工作，按照醫(yī)院規(guī)章制度嚴(yán)格要求，根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)律，合理安排，文明施工。
十一、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療和有關(guān)部門(mén)的要求，根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)實(shí)情況制定具體計(jì)劃，解決工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
十二、負(fù)責(zé)檢查督促規(guī)章制度的落實(shí)。主持全科的基礎(chǔ)考核，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
十三、認(rèn)真組織全科各類(lèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好職工崗位技術(shù)培訓(xùn)與考核，不斷提高后勤職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
護(hù)理部職責(zé)
一、 在院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和管理護(hù)理部，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)和行政管理。
二、 負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體計(jì)劃組織落實(shí)。
三、 負(fù)責(zé)制定和修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施檢查指導(dǎo)工作，不斷分析評(píng)價(jià)、提高創(chuàng)新。
四、 建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng)，合理配備人員，與人事部門(mén)合作搞好護(hù)理人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲工作。實(shí)施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。
五、 教育護(hù)理人員熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，關(guān)心他們的思想、工作和生活，協(xié)助解決實(shí)際問(wèn)題，以充分調(diào)動(dòng)積極性。
六、 定期檢查評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
七、 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)生及進(jìn)修人員的臨床教學(xué)，認(rèn)真完成教學(xué)與實(shí)習(xí)計(jì)劃。
八、 組織護(hù)理科研和技術(shù)革新，并結(jié)合臨床總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。
醫(yī)務(wù)科職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療，業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對(duì)策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。
三、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
四、及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見(jiàn)，報(bào)院技術(shù)委員會(huì)審理。
五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。
六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。
七、組織對(duì)全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。
八、組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
九、開(kāi)展教學(xué)、科研工作。
檢驗(yàn)科主任崗位職責(zé)
一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理和血庫(kù)的管理工作。
二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
三、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo),經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、參加部分檢驗(yàn)工作,并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,開(kāi)展質(zhì)量控制工作。
五、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)
六、確定本科人員輪換和值班。
七、制訂本科的科研規(guī)劃,檢查進(jìn)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。
八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
藥劑科主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
二、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后交采購(gòu)中心組織實(shí)施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。
七、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
八、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
九、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。
十、確定本科人員輪換和值班。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)療器械科科長(zhǎng)職責(zé)
一、在院長(zhǎng)(分管院長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作。
二、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
三、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批后實(shí)施。
四、了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。
五、組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
六、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
副科長(zhǎng)參照并協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
財(cái)務(wù)科工作職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好本院的財(cái)務(wù)工作。樹(shù)立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
二、貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法令、制度和指示，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。
三、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院的特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開(kāi)支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。
四、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)的編制年度和季度(或月份)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。
五、按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳。
六、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，清除浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其它有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。
行風(fēng)辦工作職責(zé)
一、在院組長(zhǎng)及分管的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作。
二、組織、協(xié)調(diào)各科室行風(fēng)教育活動(dòng)、會(huì)議轉(zhuǎn)發(fā)各種行風(fēng)文件。
三、負(fù)責(zé)處理病員意見(jiàn)箱，各科行風(fēng)工作小組反饋的意見(jiàn)。
四、不定期邀請(qǐng)?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員來(lái)院參加行風(fēng)會(huì)議。
五、及時(shí)完成主管、部分和院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
審計(jì)科工作職責(zé)
在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策以及本單位的規(guī)章制度，對(duì)本單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，獨(dú)立行使內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)督權(quán)，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。其主要任務(wù)和職責(zé)：
一、對(duì)本單位財(cái)務(wù)收支、資金執(zhí)行情況以及使用效益進(jìn)行監(jiān)督
審計(jì);
二、參與并監(jiān)督醫(yī)院成本核算以及各科室效益分配工作;
三、對(duì)萬(wàn)元以上大型設(shè)備醫(yī)療器械配置的可能性和效益性進(jìn)行
監(jiān)督;
四、對(duì)本單位的基建投資項(xiàng)目、修繕項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督審計(jì);
五、對(duì)本單位內(nèi)部控制制度的健全性、有效性進(jìn)行評(píng)審;
六、對(duì)本單位對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽定和執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審;
七、配合上級(jí)部門(mén)或有關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查審計(jì)。
八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
采購(gòu)辦的職責(zé)
一、自覺(jué)遵守法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。
二、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則。大宗物資采購(gòu)采用集中招標(biāo)或集體議價(jià)竟標(biāo)的形式，公開(kāi)透明、公正競(jìng)爭(zhēng)、公正選擇，杜絕暗箱操作。
三、堅(jiān)持有證準(zhǔn)入、無(wú)(缺)證禁止的原則。物資采購(gòu)時(shí)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證和驗(yàn)證，供貨方如證件不全，禁止采購(gòu)。一次性衛(wèi)生材料的采購(gòu)除保證三證(衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證、營(yíng)銷(xiāo)員證)齊全外，必須有消毒日期、方式、標(biāo)志等。
四、堅(jiān)持周密調(diào)研、充分論證的原則。醫(yī)療器械、設(shè)備、基建物資采購(gòu)前，必須進(jìn)行調(diào)研和論證，充分了解供貨方的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品信譽(yù)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)狀況等，做到心中有數(shù)，防止盲目性。
五、堅(jiān)持貨比三家、競(jìng)價(jià)選優(yōu)的原則。議價(jià)、競(jìng)價(jià)采購(gòu)批量物資、大型設(shè)備時(shí)，參加競(jìng)價(jià)的單位要在三家以上，優(yōu)中選優(yōu)。物資采購(gòu)定點(diǎn)單位的選擇，也以此辦理。
六、堅(jiān)持違反程序、即行終止的原則。所有采購(gòu)工作應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范程序進(jìn)行，如有違反，采購(gòu)委員會(huì)確認(rèn)后，立即終止和糾正采購(gòu)行為。
七、堅(jiān)持廉潔自律、嚴(yán)守紀(jì)律的原則。采購(gòu)辦公室工作人員實(shí)行“六公開(kāi)”、“五不準(zhǔn)”制度。“六公開(kāi)”即公開(kāi)進(jìn)貨渠道;公開(kāi)進(jìn)貨品種、數(shù)量;公開(kāi)價(jià)格;公開(kāi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;公開(kāi)驗(yàn)收結(jié)果;公開(kāi)扣率、讓利、宣傳費(fèi)、論證費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)。“五不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)公開(kāi)或暗示索賄、受賄;手續(xù)不合格、發(fā)票不符合要求不準(zhǔn)付款;計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收不準(zhǔn)一人代替完成;不準(zhǔn)私自更改采購(gòu)計(jì)劃;不準(zhǔn)私自參加有關(guān)公司邀請(qǐng)的吃、玩、旅游和各種發(fā)布會(huì)、座談會(huì)等。
八、堅(jiān)持責(zé)任追究的原則。物資采購(gòu)實(shí)行質(zhì)量保證和廉潔保證制度。堅(jiān)持“誰(shuí)采購(gòu)，誰(shuí)驗(yàn)收，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，出現(xiàn)問(wèn)題，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
信息科職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的信息管理工作和對(duì)微機(jī)室、圖書(shū)館、統(tǒng)計(jì)室、病案室的領(lǐng)導(dǎo)。
二、充分發(fā)揮醫(yī)院各類(lèi)情報(bào)和統(tǒng)計(jì)資料的作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供信息反饋。
三、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定的各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益等統(tǒng)計(jì)分析工作。
四、做好醫(yī)學(xué)書(shū)刊、資料的收集、采購(gòu)、登記、分類(lèi)、編目工作，主動(dòng)為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報(bào)信息。
五、做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴(yán)格執(zhí)行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失，保證病案的供應(yīng)。
六、負(fù)責(zé)微機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)、軟件的制作、維護(hù)和修改。能應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息處理。
七、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
保衛(wèi)科職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)工作，在工作中認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法令和黨的有關(guān)政策，嚴(yán)格區(qū)分兩類(lèi)不同性質(zhì)的矛盾。與公安機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系。
二、對(duì)職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和“四防”安全教育，與工會(huì)、共青團(tuán)等有關(guān)科室協(xié)同做好對(duì)違法人員的幫教工作，對(duì)于需要處理的違法、犯罪分子，調(diào)查核實(shí)整理材料并上報(bào)。
三、積極預(yù)防和打擊犯罪活動(dòng)，同一切擾亂內(nèi)部治安秩序和違反治安管理?xiàng)l例的行為作斗爭(zhēng)。維護(hù)好全院的正常工作、生活秩序。
四、積極督促門(mén)衛(wèi)、巡邏、消防、聯(lián)防等制度的具體落實(shí)，協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)檢查各項(xiàng)治安管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)報(bào)告，督促有關(guān)科室迅速整改。
五、協(xié)助科室和重點(diǎn)防范部門(mén)制定“四防”措施。建立安全檢查制度，參加安全檢查，落實(shí)防范措施。及時(shí)排除各種災(zāi)害隱患。
六、對(duì)醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的案件，按有關(guān)權(quán)限規(guī)定執(zhí)行，積極行使《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》中規(guī)定的有關(guān)權(quán)力。受院領(lǐng)導(dǎo)委托做好具體防范工作。
七、遇有重大災(zāi)害事故，積極參加搶救并負(fù)責(zé)查明性質(zhì)。對(duì)涉及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)安全及合理利用的問(wèn)題，受院領(lǐng)導(dǎo)委托可采取強(qiáng)制措施。
八、及時(shí)偵破醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的盜竊、破壞案件。
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。
說(shuō)明：職能公開(kāi)，公開(kāi)單位或部門(mén)的職責(zé)權(quán)限、服務(wù)范圍和工作人員的崗位職責(zé)與分工;
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